Organic Group オーガニックHR株式会社

人と組織を強くし、経営を勝たせる。

オーガニックHRは、複数の事業を生み、伸ばしてきたオーガニックグループのインハウス人事から生まれました。採用・見極め・育成・組織づくりを自ら実践する中で磨いた知見と仕組みを、クライアントの経営成果につなげます。

採用支援・人材紹介

経営課題から逆算した要件定義と、事業を前に進める一人のご紹介。

人材アセスメント

自社開発のWeb適性検査「VibesRadar」で、面接では見えない力を可視化。

組織開発コンサルティング

データと実践知にもとづく、勝てる組織づくりの支援。

人材業界起点ではなく、事業会社のインハウス起点。

事業を伸ばすために磨いた人事を、クライアントの成長に。

経営課題から逆算する人材紹介です。ポジションの要件定義から候補者の見極め、入社後の立ち上がりまで。頭数を揃えるのではなく、事業を前に進める一人に絞ってご紹介します。

有料職業紹介事業

面接では見えないポテンシャルを測るWeb適性検査「VibesRadar」を自社開発し、採用選考から入社後の育成まで、導入と運用設計を支援します。プロダクトの詳細は公式サイトでご覧いただけます。

2026年2月正式リリース・Organic Group ブランドとして提供

組織の数だけ、課題のかたちは異なります。現状の見立てから施策の設計・実行まで、それぞれの会社に合わせたご支援をします。

主観の推薦ではなく、現場の見立てと客観データを重ねる。自社で適性検査を開発しているからできる紹介です。

人材紹介

現場の見立て。

経営課題とポジション要件を言語化した、コンサルタントの評価。

VibesRadar

客観データ。

自社開発の適性検査による、面接では見えない力の可視化。

ご提案

根拠つきの紹介。

ご要望に応じて、候補者の適性データを添えてご紹介します。

VibesRadar

VibesRadarは、採用・見極め・育成を自ら実践するなかで生まれた、自社開発のWeb適性検査です。面接だけでは見えない力を客観データで捉え、人の見極めを支えます。

レポートのイメージ

人材紹介のご相談も、VibesRadarの導入検討も、まずは現状をお聞かせください。